Урок 3. Корпоративная культура.

Дополнительно

В словочочетании «корпоративная культура» слово культура произошло не от слова «вещливость», а от слова «культ». Что такое культ? Как определить культ? Что является главным признаком культа? Нетерпимость к инакомыслию. Культ внутри компании проявляется в нетерпимости к сотрудникам, которые каким-то образом отличаются от остальных в данной компании, их можно назвать «изгоями», «иными», «чужими», «не нашими». Корпоративную культуру можно понять только через понимание того, кого коллектив (а не руководитель!) считает изгоем. Корпоративную культуру формулируют либо начальники, либо неформальные лидеры компании. Коллективу всегда стремится избавиться от сотрудника, который не вписывается в сложившиеся традиции. Если корпоративная культура сильная, то от сотрудника, который отказывается быть как все избавляются за считанные дни и даже часы. Как корпоративная культура влияет на внедрение ITVE? Какая корпоративная культура обеспечит успех внедрения ITVE, а какая будет создавать сопротивление?

Домашнее задание

Бесплатный урок не имеет домашнего задания

Тест

Бесплатный урок не имеет тестового задания

Обсуждение урока

В бесплатном уроке форум не поддерживается

11

Курсов

127

Уроков

468

Слушателей

1487

Оценок за домашнюю работу

644

Сообщений на форуме

Наши клиенты

Компании, которые используют наш сервис на постоянной основе

  Яндекс.Метрика