ITVE. Основы

Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это: простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!

Купить курс ITVE. Основы за 2500 рублей

Уроки

1. Вводное занятие

Цель данного курса распространение информации о современной системе вознаграждения сотрудников. Курс рекомендован руководителям компаний, владельцам, руководителям служб персонала.

Вопрос автора

Бесплатный урок

2. Информация о книге

Информация о книге "Оценка полезности сотрудников", Константин Харский, 2013

Бесплатный урок

3. Корпоративная культура

Как корпоративная культура влияет на внедрение ITVE? Какая корпоративная культура обеспечит успех внедрения ITVE, а какая будет создавать сопротивление?

Контрольные вопросы

4. Три революции в менеджменте

Есть мнение, что в менеджменте случилось три революции.

Вопросы автора курса

5. Процесс или результат?

Вопрос «на засыпку». Что следует вознаграждать: процесс или результат? Этот вопрос только кажется риторическим.

Вопрос и тест

6. Птичка и ...

Часто говорят руководители, нам нужны результативные сотрудники, эффективные менеджеры, продавцы нацеленные на продажи, и мы будем платить им по результату. Когда руководитель говорит, что будет платить за результат, то тем самым он снимает с себя ответственность и прямо заявляет «я не знаю как достичь результата»

Вопрос для обсуждения

7. Три закона материального вознаграждения

Три закона материального вознаграждения.

Обсуждение урока

8. Метафора "Конверт"

Обсуждение урока

9. Метафора "Зеркало"

Обсуждение урока

10. Метафора "Эквалайзер"

Обсуждение урока

11. Хочу быть полезным

Обсуждение урока

9

Курсов

98

Уроков

331

Слушателей

1359

Оценок за домашнюю работу

615

Сообщений на форуме

Наши клиенты

Компании, которые используют наш сервис на постоянной основе

  Яндекс.Метрика